Gérer votre carrière

Un bilan permet :

  • d'identifier vos envies, vos valeurs et vos priorités professionnelles ;

  • de définir des objectifs réalistes et motivants ;

  • de construire ou d'ajuster votre parcours ;

  • de formaliser un projet professionnel clair ;

  • de mieux gérer le stress lié aux transitions...

 

Évoluer professionnellement

Vous souhaitez :

  • changer de poste, de rôle ou d’entreprise ;

  • envisager une reconversion ;

  • explorer de nouvelles pistes ;

  • renforcer votre employabilité ;

  • structurer une stratégie d’évolution...

 

Photo par _Alicja_ via Pixabay

Exemple de coaching de gestion de carrière

 De la scène à la psychomotricité : oser changer de métier

Louise, comédienne, ne s’épanouissait plus dans le domaine artistique qu'elle avait pourtant choisi.

Malgré plusieurs envies de reconversion, elle ne savait pas vers quelle nouvelle voie s'orienter.

Au terme de mon accompagnement :

- elle a décidé de se former à la psychomotricité ;

- je l’ai accompagnée dans ses démarches administratives (dossier d’inscription, recherche d’aides financières).

Aujourd’hui, Louise a validé sa formation et s’apprête à ouvrir son cabinet.

 

Vous souhaitez échanger ?

Écrivez-moi (unaccompagnementdejeny@gmail.com) nous conviendrons ensemble d’un créneau (réponse sous 24 heures).

Le premier entretien est offert et sans engagement :

une occasion d’échanger sur vos besoins et de faire connaissance.

 

 

Votre parcours n’est pas figé,

il évolue avec vous

 

 

 

 

Me contacter

   
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